“Werk altijd vanuit de rust. Een rustige ruiter is ontspannen en voelt daardoor het paard beter aan.”
Piet Oosthout, dressuurruiter
Ontspanning – inzicht 13
“Probeer voor jezelf nooit over de uitslag na te denken.
Rijden in het hier en nu, dat helpt.”
Anky van Grunsven, dressuurruiter
Aandacht – inzicht 1
“Heel belangrijk is je eigen concentratie, attent zijn op wat je voelt.
Je moet meteen reageren wanneer iets minder goed gaat.
Als je daar niet duidelijk in bent, snapt het paard je niet. Dat is niet eerlijk.
Je paard moet weten wat je van hem wilt en dat kan niet steeds iets anders zijn bij dezelfde hulpen. Het paard snapt ook niet dat je eens een slechte dag hebt.”
Anne van Olst, dressuurruiter
Ingrijpen – inzicht 5
“Het is de combinatie die het doet. Mensen denken wel eens: die ruiters doen niks. Die zitten erop en het paard doet alles. Maar zo werkt het dus niet.”
Edward Gal, dressuurruiter
Ieder paard anders, maatwerk – inzicht 12
“Juist daarom is het zo belangrijk
dat je niet alleen je eigen lijf kent, maar ook je eigen kop.”
Tineke Bartels, dressuurruiter en -instructeur
Zelfkennis – inzicht 21
“Hard werken maakt alleen gelukkig
als je paard precies weet wat je van hem vraagt.”
Rudolf Zeilinger, dressuurruiter
Doelgedrag – inzicht 7
“Merries zijn iets sneller beledigd, maar als je ze eenmaal voor je hebt gewonnen, gaan ze voor je door het vuur.”
Arlette Holsters, dressuurruiter
Merries en ruinen, ’t werkt anders – inzicht 8
Managen doe je samen
Dit grappige citaat van topruiter Edward Gal staat meteen voorin mijn boek Managen als een Ruiter. Want je kunt dit precies zo zeggen van een hele goede manager, vaak de leukere. Die je inspireert, waar je energie van krijgt. En met wie je samen aan de slag wilt. Zo een dus.
Als het iemand makkelijk afgaat, denk je al gauw: ‘Nou zeg, doet die zelf wel wat? Kijk z’n mensen eens buffelen’. Tja, ik denk dat niet meer… na 30 jaar leidinggeven.
Als het soepel gaat, ziet het er simpel uit, rijden maar ook leiden. Dus dan zie je een ontspannen ruiter of leider die goed duidelijk kan maken wat en hoe. En met veel plezier. Mensen willen ook graag voor zo iemand werken! Paarden ook. En dan kom je samen ver. Zoals Edward Gal met Totilas. Een fantastisch paard, zeker, maar niet bij elke ruiter.
Wie het geheim van de 21 principes kent, die ik dus nu pas op een rijtje kon zetten, die snapt: dit is geen niks doen, dit is hogere leiderskunde! Of inspirerend leiderschap. Voor mij een droomfase 😊 zoals je kunt lezen in mijn best eerlijke boek. Kijk de kunst maar af!
Hoe begin je een boek over leiderschap?
Nina zit tegenover me, een jonge journaliste. Ze is niet van het leidinggeven, wel van…
Het jaar van de Tijger: feest voor Tijgers
Eind januari voelde ik het al aankomen, het Jaar van de Tijger, mijn Chinese teken.…
Viva, een kweekvijver van talent
De uitgeverij zal dit bijzondere weekblad nog gaan missen! Viva was een unicum, 8 jaar…
Interview: ‘Bazige houding? Levert je niks op.’
'Het draait allemaal om contact,' zeg ik in een interview met Dirk Koppes over leidinggeven…
